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領導者的視野與格局決定著一個企業能做多大，能走多久！萬豪領導人張委總經理，對于自身學習和員工學習都非常重視，希望大家能夠保持積極的學習熱情與工作持續力，特此在11月...
2014年11月26日下午，為了提高員工膜結構行業知識，我司開展了一次膜結構知識培訓。 作為膜結構專家張總詳細的講解了膜結構的發展史和膜結構的應用領域，以及膜材的特性等等知識...
2014年9月19日下午，萬豪9月份生日會在會議室隆重舉辦。為了加強企業文化建設，增進員工之間的感情和友誼，共同打造一個和諧友愛、團結奮進的團隊，每個月為員工舉行生日會已經成為萬豪...
由于萬豪高速的發展，為了提升公司整體水平，加強萬豪各部門的溝通，更好地打造一支高效的執行團隊。 2014年08月11日上午，萬豪組織了打造萬豪鋼鐵般執行力團隊集體培訓課程。...
為了加快萬豪的發展，促進萬豪轉型升級，2014年8月10日，萬豪召開了統一思想、轉型升級戰略會議。...
梨花風起正清明，游子尋春半出城。 四月春意盎然，鮮花盛開，正是春游踏青的好時節。 2014年4月13日，萬豪舉行了春游踏青活動，以促進員工的交流，培養集體意識。 上午8點，萬豪員...
在年終總結大會召開之后，接踵而來就是萬豪的年度慶典了。 員工陸續來到賓館，等待慶典的召開 共聚一杯，共慶萬豪的明天走的更遠 最期待的抽獎環節終于來臨 神秘的一等獎被設計...
2013年1月18號，萬豪年終總結大會在萬豪會議室順利召開。會議總結了2013年萬豪的工作。 會議共分成三項議程，第一項是部門經理作年終總結報告 第二項是員工總結報告 最后張總作了年...
2013年12月24日，氣溫5-0攝氏度，萬豪銷售部門六名員工從寧波咸祥海邊，徒步50公里，到公司，歷時12個小時。 從咸祥到塘溪，至上城，東錢湖，最好抵達寧橫路1688號。 不管是平坦的大...
為了加強企業文化建設，增進員工之間的感情和友誼，共同打造一個和諧友愛、團結奮進的團隊，2013年4月28日公司決定為員工小孩舉辦滿月酒。 大家共同分享著喜悅，感受著家的溫馨。公司對...
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